エグゼクティブサーチ&コンサルティング事業
Service
企業と人材の最適な出会いを創出する「Aer」
少し先の未来を見据え、企業様の事業や組織のあるべき姿と現状を整理し、
幹部人材紹介、事業戦略/組織最適化のコンサルティングなど、
経営視点で包括的に支援します。

「Aer」は漠然と抱えている悩みや課題をコーチングにより可視化。
企業側の視点にとって何が最善かを共に考えていくことをミッションとしています。
企業理念、経営戦略、事業の競争力、組織の強み・特性などを多角的に分析し、
必要な経営幹部人材の紹介に加え、
組織戦略や事業成長のためのコンサルティングを通じて包括的にサポートします。
エグゼクティブサーチ&
コンサルティング事業
組織の状態や業界の情報をもとに、
あるべき組織と人材像を明確化。
その上で必要なサーチを行います。

Feature
Aerの特徴
エグゼクティブサーチ事業

20年以上の実績を活かし、CxO・事業責任者クラスの採用支援に特化
Aerは、20年以上の実績を持つエグゼクティブサーチの専門家として、CxO・事業責任者クラスの採用を支援。
経営層とのネットワークを活かし、企業の成長戦略にマッチするリーダー人材を発掘・提案します。

非公開・独占案件・上場企業案件が8割を占めるネットワーク
Aerが扱う案件は多くはありませんが、非公開・独占案件に加え、上場企業の案件が8割を占めています。
市場に出回らない希少なポジションの紹介が可能で、企業の成長を支える優秀な人材と出会える機会を提供します。

経営ビジョンに合った最適な人材を提案し、中長期的な成長を支援
即戦力のみならず、企業のビジョンに共鳴しながら必要な変革を推進できそうな人材を積極的にご提案。
採用後も事業の進行や組織運営における課題に寄り添い、経営層と連携しながら企業の成長をともに考え、長期的な発展につなげます。
事業コンサルティング

経営戦略に沿った組織設計・リーダーシップ育成のアドバイス
企業や経営者のビジョンをもとに、組織設計・リーダー育成・ガバナンス強化を支援。独自に培った知見やネットワーク
を活かし、体制・組織の最適化やリーダーシップ開発を行い、持続的な成長をサポートします。

マーケットトレンド情報を提供し、事業の成長をサポート
業界情報や市場、技術革新の動向を分析し、事業戦略の最適化を支援。企業が直面する競争環境を踏まえ、事業再構
築に向けた戦略提案を行い、成長機会を最大化します。

他企業の経営幹部とのネットワーク構築を支援
同じ課題を持つ経営者・事業責任者とつながる機会を創出し、事業提携・技術連携・市場拡大の可能性を開拓。場合によ
っては、技術コンサルティングやパートナー企業、投資家などとのマッチングを支援し、事業加速をサポートします。
実績例
案件
非公開・独占案件
約8割

年収
決定年収2,000万円以上
約45%

職位
本部長・執行役員クラス以上
約4割

Flow of use
サービスの流れ
ヒアリング
企業の経営層と対話し、現状の課題や経営戦略を深く理解。
経営課題を整理し、事業戦略の最適化や必要な支援領域を明確化します。
事業コンサルティング
1. 可能性の追求
経営戦略を基盤とし、事業の拡大・新規ビジネスの方向性を模索します。
2. エグゼキューション
経営戦略を具現化するために、組織改革・リーダー育成、最適な事業運営をサポート。
3. フォローアップ
コンサルティング実行後も進捗を確認し、必要に応じて追加支援を行います。
エグゼクティブサーチ
1. 必要な人材像の設定
企業や組織のビジョンを整理し、戦略的に必要な人材像を明確にします。
2. 人材のご提案
最適な候補者を企業に紹介し、経営戦略に沿った採用を実現します。
3. ご内定&フォローアップ
候補者の選考をスムーズに進め、入社後のフォローアップを実施、早期の組織適応を支援します。